?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申?/title> <meta name="keywords" content="事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申? /> <meta name="description" content="事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申???事业单位人事管理 继续教育试题及答案事业单位人事管?继续教育试题及答?、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由?)名以上办案人员进行。B (单?) B ?、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位( )批准或者有关部门同意后" /> <link rel="canonical" href="http://www.nancysdesk.com/"/> <script src="http://siteapp.baidu.com/static/webappservice/uaredirect.js" type="text/javascript"></script> <script type="text/javascript">uaredirect("http://m.01hn.com/shenqingshu/381963.html");</script> <link href="http://www.nancysdesk.com/statics/css/content.css" type=text/css rel=stylesheet> <script type="text/javascript" src="http://www.nancysdesk.com/statics/js/a.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://www.nancysdesk.com/statics/js/jquery.min.js"></script> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body> <div style="position:fixed;left:-9000px;top:-9000px;"><th id="es54e"><progress id="es54e"><small id="es54e"><listing id="es54e"></listing></small></progress></th><kbd id="es54e"><big id="es54e"></big></kbd><strong id="es54e"></strong><li id="es54e"></li><span id="es54e"><var id="es54e"><video id="es54e"></video></var></span><samp id="es54e"></samp><xmp id="es54e"><th id="es54e"></th></xmp><tbody id="es54e"><pre id="es54e"><strike id="es54e"></strike></pre></tbody><li id="es54e"></li><dl id="es54e"><label id="es54e"></label></dl><bdo id="es54e"></bdo><strong id="es54e"><sub id="es54e"><xmp id="es54e"></xmp></sub></strong><p id="es54e"></p><source id="es54e"><output id="es54e"><acronym id="es54e"></acronym></output></source><pre id="es54e"></pre><wbr id="es54e"><u id="es54e"></u></wbr><tr id="es54e"><del id="es54e"><s id="es54e"></s></del></tr><button id="es54e"><b id="es54e"><sup id="es54e"></sup></b></button><pre id="es54e"></pre><progress id="es54e"><nobr id="es54e"><wbr id="es54e"><noframes id="es54e"></noframes></wbr></nobr></progress><u id="es54e"></u><form id="es54e"></form><span id="es54e"></span><bdo id="es54e"></bdo><bdo id="es54e"></bdo><output id="es54e"><delect id="es54e"><blockquote id="es54e"></blockquote></delect></output><u id="es54e"><input id="es54e"><samp id="es54e"><listing id="es54e"></listing></samp></input></u><u id="es54e"><font id="es54e"><samp id="es54e"></samp></font></u><noscript id="es54e"></noscript><listing id="es54e"><td id="es54e"><noscript id="es54e"></noscript></td></listing><cite id="es54e"><mark id="es54e"><optgroup id="es54e"><thead id="es54e"></thead></optgroup></mark></cite><samp id="es54e"><listing id="es54e"></listing></samp><table id="es54e"></table><font id="es54e"></font><input id="es54e"></input><input id="es54e"><samp id="es54e"></samp></input><pre id="es54e"></pre><big id="es54e"></big><delect id="es54e"><xmp id="es54e"></xmp></delect><tt id="es54e"><thead id="es54e"></thead></tt><sup id="es54e"><var id="es54e"><input id="es54e"><meter id="es54e"></meter></input></var></sup><wbr id="es54e"></wbr><code id="es54e"></code><th id="es54e"><source id="es54e"></source></th><label id="es54e"><tt id="es54e"></tt></label><wbr id="es54e"><tr id="es54e"><input id="es54e"><s id="es54e"></s></input></tr></wbr><table id="es54e"><center id="es54e"></center></table><ruby id="es54e"><input id="es54e"><b id="es54e"><label id="es54e"></label></b></input></ruby><b id="es54e"></b><p id="es54e"></p> <form id="es54e"></form><mark id="es54e"></mark><listing id="es54e"><sub id="es54e"><noscript id="es54e"></noscript></sub></listing><option id="es54e"><rt id="es54e"><kbd id="es54e"><u id="es54e"></u></kbd></rt></option><listing id="es54e"><sub id="es54e"><big id="es54e"></big></sub></listing><dfn id="es54e"><center id="es54e"></center></dfn><address id="es54e"></address><noframes id="es54e"></noframes><source id="es54e"></source><button id="es54e"></button><mark id="es54e"></mark><span id="es54e"><em id="es54e"><rp id="es54e"></rp></em></span><source id="es54e"><tr id="es54e"></tr></source><tr id="es54e"></tr><ins id="es54e"></ins><div id="es54e"></div><menu id="es54e"></menu><em id="es54e"></em><input id="es54e"></input><input id="es54e"></input><meter id="es54e"><div id="es54e"><address id="es54e"></address></div></meter><code id="es54e"><address id="es54e"><dd id="es54e"></dd></address></code><strike id="es54e"></strike><ol id="es54e"><samp id="es54e"></samp></ol><wbr id="es54e"></wbr><acronym id="es54e"><cite id="es54e"><label id="es54e"></label></cite></acronym><nobr id="es54e"><wbr id="es54e"><noframes id="es54e"></noframes></wbr></nobr><thead id="es54e"><progress id="es54e"><legend id="es54e"><wbr id="es54e"></wbr></legend></progress></thead><nav id="es54e"><xmp id="es54e"></xmp></nav><td id="es54e"></td><source id="es54e"><output id="es54e"><acronym id="es54e"></acronym></output></source><output id="es54e"></output><thead id="es54e"><tbody id="es54e"><nobr id="es54e"><wbr id="es54e"></wbr></nobr></tbody></thead><samp id="es54e"><code id="es54e"><td id="es54e"></td></code></samp><video id="es54e"><b id="es54e"><p id="es54e"></p></b></video><rp id="es54e"></rp><form id="es54e"><tr id="es54e"><video id="es54e"></video></tr></form><s id="es54e"></s><u id="es54e"></u><wbr id="es54e"><tr id="es54e"><button id="es54e"><s id="es54e"></s></button></tr></wbr><ins id="es54e"></ins><em id="es54e"><acronym id="es54e"><s id="es54e"></s></acronym></em><menuitem id="es54e"></menuitem><td id="es54e"><li id="es54e"><option id="es54e"><rt id="es54e"></rt></option></li></td><source id="es54e"></source><nav id="es54e"></nav><listing id="es54e"><sub id="es54e"><big id="es54e"><th id="es54e"></th></big></sub></listing><kbd id="es54e"><delect id="es54e"><cite id="es54e"></cite></delect></kbd><div id="es54e"><td id="es54e"><rp id="es54e"></rp></td></div><var id="es54e"><thead id="es54e"><track id="es54e"></track></thead></var> <form id="es54e"><tr id="es54e"></tr></form><mark id="es54e"><optgroup id="es54e"></optgroup></mark><progress id="es54e"><legend id="es54e"><table id="es54e"></table></legend></progress><source id="es54e"><output id="es54e"></output></source><div id="es54e"><wbr id="es54e"><u id="es54e"><ol id="es54e"></ol></u></wbr></div><ol id="es54e"></ol><menu id="es54e"><progress id="es54e"><legend id="es54e"></legend></progress></menu><tt id="es54e"><acronym id="es54e"><object id="es54e"></object></acronym></tt><div id="es54e"></div><big id="es54e"><option id="es54e"></option></big><source id="es54e"><output id="es54e"></output></source><table id="es54e"></table><blockquote id="es54e"><code id="es54e"></code></blockquote><big id="es54e"></big><video id="es54e"><pre id="es54e"><sup id="es54e"><ruby id="es54e"></ruby></sup></pre></video><thead id="es54e"><meter id="es54e"><div id="es54e"><address id="es54e"></address></div></meter></thead><div id="es54e"></div><dfn id="es54e"><center id="es54e"><tbody id="es54e"></tbody></center></dfn><ruby id="es54e"><button id="es54e"><b id="es54e"></b></button></ruby><input id="es54e"><s id="es54e"><mark id="es54e"><optgroup id="es54e"></optgroup></mark></s></input><delect id="es54e"></delect><legend id="es54e"><p id="es54e"><ruby id="es54e"><acronym id="es54e"></acronym></ruby></p></legend><nobr id="es54e"><wbr id="es54e"><noframes id="es54e"><button id="es54e"></button></noframes></wbr></nobr><u id="es54e"></u><blockquote id="es54e"><nobr id="es54e"><address id="es54e"></address></nobr></blockquote><acronym id="es54e"><option id="es54e"><i id="es54e"><output id="es54e"></output></i></option></acronym><strong id="es54e"><menu id="es54e"></menu></strong><rt id="es54e"><ins id="es54e"><nav id="es54e"></nav></ins></rt><mark id="es54e"></mark><dl id="es54e"><p id="es54e"></p></dl><strike id="es54e"><u id="es54e"><cite id="es54e"><samp id="es54e"></samp></cite></u></strike><code id="es54e"><address id="es54e"><li id="es54e"><b id="es54e"></b></li></address></code><source id="es54e"><tr id="es54e"></tr></source><strike id="es54e"><ruby id="es54e"><font id="es54e"></font></ruby></strike><s id="es54e"></s><wbr id="es54e"></wbr><input id="es54e"><samp id="es54e"></samp></input><menuitem id="es54e"></menuitem><video id="es54e"><pre id="es54e"><sup id="es54e"></sup></pre></video><pre id="es54e"><p id="es54e"><u id="es54e"></u></p></pre><u id="es54e"></u><tbody id="es54e"><nobr id="es54e"><strike id="es54e"></strike></nobr></tbody><kbd id="es54e"><rp id="es54e"><object id="es54e"><i id="es54e"></i></object></rp></kbd><sub id="es54e"></sub><span id="es54e"><kbd id="es54e"></kbd></span><table id="es54e"><td id="es54e"><noscript id="es54e"><option id="es54e"></option></noscript></td></table><address id="es54e"><li id="es54e"><ol id="es54e"></ol></li></address><b id="es54e"><code id="es54e"></code></b><meter id="es54e"><mark id="es54e"><address id="es54e"><dd id="es54e"></dd></address></mark></meter><sub id="es54e"><progress id="es54e"><meter id="es54e"><table id="es54e"></table></meter></progress></sub></div> <div class="ad_top"><script type="text/javascript">a("head");</script></div> <div class="link_path"><a href="http://www.nancysdesk.com/" class="logo" target="_blank"></a><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/" class="lanmu"> 申请?/a><a href="http://www.nancysdesk.com">首页</a><span> > </span><a href="http://www.nancysdesk.com/fanwendaquan/">范文大全</a> > <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/">申请?/a> > 正文 > </div> <div class="area pt10 clearfix"> <div class="ad_nav"><script type="text/javascript">a("nav");</script></div> <div class="w690 l"> <div class="ad_content_top"><script type="text/javascript">a("content_top");</script></div> <div class="article"> <h1>事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申?span id="imageplus-nopic-icon"></span></h1> <div class="article_info clearfix"> <span>2016-09-05 12:00:45</span> <span>编辑?a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/">申请?/a></span> <span> 浏览:<span id="hits"></span></span> <span class="phone"> <a target="_blank">手机?/a> </span> </div> <div class="txt"> <div class="viewad"><script type="text/javascript">a("content_1");</script></div> <div class="blank1"></div> <div class="viewad2"><script type="text/javascript">a("content_2");</script></div> <p>  下文是关于事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申诉相关内容,希望对你有一定的帮助?/p> <p> <h3 style="color:red;">事业单位人事管理 继续教育试题及答?br>事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申?篇一)</h3> <p>事业单位人事管理 继续教育试题及答?/p> <p>1、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由?)名以上办案人员进行。B (单?) B.?/p> <p>2、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位( )批准或者有关部门同意后立案。B、负责人</p> <p>3、对事业单位人员的处分,应按照规定第二十四条的( )个程序办理? D?</p> <p>4、对复核结果不服?可以自接到复核决定之日起? )内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。B?0?/p> <p>5、对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决(B)的态度?/p> <p>A抵触B禁止C回避D同意</p> <p>6对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位?d )批准或者有关部门同意后立案? A、纪检?/p> <p>B、负责人 C、党?D、人事主管部?/p> <p>7对事业单位工作人员的处分,应按照规定第二十四条的(c)个程序办理</p> <p>A? B? C? D?</p> <p>8对表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的事业单位工作人?个人,给予(C)?(单?)</p> <p>A 处罚 B 处分 C 奖励 D 开?/p> <p>2 给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节(A )相适应?(单?) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任</p> <p>3 国家对事业单位工作人员实?D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类</p> <p>4 国家建立激励与( D)相结合的事业单位工资制度? A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束</p> <p>1、事业单位根据职责任务和(C ),按照国家有关规定设置岗位?(单?) A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需?D.领导安排</p> <p>2、事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据?单? A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果</p> <p>3、事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与( C)相适应?C.社会进步</p> <p>4、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提? )?单?) D.申诉</p> <p>5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应?B )?(单?) A.离休 B.退?C.离岗 D.续聘</p> <p>6、事业单位工作人员受? B)处分的,解除聘用合同?(B ) A.警告 B.开?C.降级 D.降职</p> <p>7、事业单位工作人员提? A)书面通知事业单位,可以解除聘用合同?单?) A.30日B.45日C.60?/p> <p>D.90?/p> <p>8、事业单位新聘用工作人员,应当面向社?A )?(单?) A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行( D)培训?单?)A.分批B.分职C.分人D.分级分类</p> <p>9、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过( A)或者其他形式听取工作人员意见?单?) A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责?/p> <p>10、事业单位工作人员受?)以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。A、开?/p> <p>11、事业单位工作人员( )造成不良社会影响,情节严重的给予开除处?A、工作态度恶劣</p> <p>12、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。D、记?/p> <p>13、事业单位招聘公告发布期不得少于?)。A?个工作日</p> <p>14、事业单位管理岗位分? )个等级。A?0</p> <p>15、事业单位实行( )工资制度。A、岗位绩?/p> <p>16、事业单位工作人员工资包括( )。C、基本工资、绩效工资和津贴补贴</p> <p>17、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于? )A 3、年</p> <p>18、事业单位专业技术岗位分为( ?个等级。C ?3</p> <p>19、事业单位及其工作人员依法参加( )保险。C 、社?/p> <p>20、事业单位工作人员提前( )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。C ?0 21《事业单位人事管理条例》自()时间起施行? A?014???/p> <p>22《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行( )?C?2014???/p> <p>23《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为( )。A?6个月</p> <p>24事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。A、四十八个月</p> <p>25、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以()。A、免予处分(处分决定单位)印发处分决?/p> <p>26、事业单位的基本工资包括(C?/p> <p>A岗位工资和绩效工?B薪级工资和绩效工?C岗位工资和薪级工?/p> <p>27、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照(D)由事业单位或者事业单位主管部门决定?28事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的,执行其中(A?/p> <p>A最重B中等C较重D较轻</p> <p>29《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把(B)建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务?/p> <p>A行业管理B政治纪律C社会主义D群众监督</p> <p>30事业单位工作人员检举他人(D)违法违纪行为,情况属实的?/p> <p>A一般B其他C特大D重大</p> <p>31事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予(b )或者撤职处分? A、警?B、降低岗位等?C、开?D、记?/p> <p>32事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以(c)? A、表?B、减轻处?C、免予处?D、给予奖?/p> <p>(单?) A 用人自主?B 上级的命?C 国家的指?D 以上均对</p> <p>33《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为( c )? A?4个月B?8个月C?个月D?2个月</p> <p>34事业单位实行? c )工资制度? A、植物B、岗位C、岗位绩?/p> <p>35事业单位及其工作人员依法参加? c )保险? A、医疗B、养老C、社?/p> <p>36事业单位基本工资包括? c )?/p> <p>A、岗位工资和绩效工资 B、薪级工资和绩效工资C、岗位工资和薪级工资</p> <p>37事业单位工作人员提前? b )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同? A?0</p> <p>B?0 C?5 D?0</p> <p>38事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上, 按照国家法规、政策的规定,行使(A??/p> <p>39商业贿赂行为从根本上扭曲了( )。A、公平竞争的本质</p> <p>40商业贿赂作为贿赂的一种表现形态,根本上扭曲了? )的规则。A、公平竞?/p> <p>41受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( C)内向原处分决定单位申请复核? A.十日 B.二十?C.三十?D.四十?/p> <p>42受理申诉,案情复杂的,可以适当延长,但是延长期限最多不超过()。C?0?/p> <p>43受理申诉的单位应当自受理之日起( )内作出处理决定 六十?/p> <p>44受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( )内</p> <p>向原处分决定单位申请复核。A、三十日</p> <p>45受处分的期间不超过( )个月。C?4</p> <p>46受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起(d)内向原处分决定单位申请复核? A?5日B?0?C?日D?0?/p> <p>15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,( D)作出处分决定?(单?) A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再</p> <p>记过处分的处分期间为?)。C、十二个?/p> <p>工作人员工作年限已满1年不?0年的,享受带薪年休假?)。C??/p> <p>工作人员在计算退休费时,工作年限?5年的,计发退休费的比例是? )。A?90% 公开招聘面试考官人数一般不少于( )。B??/p> <p>公开招聘报名的时间为一般不少于? )?A ??/p> <p>年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的( )。C ?0% 年度考核结果为合格以上等次的工作人员,( ?增加一级薪级工资。B 、每?/p> <p>专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例? B )。B?2:4:4</p> <p>专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是( )。A ?:3:6</p> <p>初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期?年以上的,试用期为?)。D?2个月</p> <p>与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、( )以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。A、三?/p> <p>社会组织在社会管理中的作用不包括?)。B?将承担起政府改革后的全部职能,成为政府与人民群众之间的桥梁和纽?/p> <p>如果有的领导人员借发奖金、补助的机会,个人大肆侵吞公共财产,就应该给予()论处。A、贪?同一事业与同一受聘人员只能约定?)试用期。A、一?/p> <p>拟聘用人员公示期一般不少于?)。D?个工作日</p> <p>聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,( ?收取抵押金、抵押物或其他财物。B 不可?/p> <p>切实增强?)处置网络舆情能力,深入研究网上舆论引导的特点和规律,对重大网络舆论事件第一时间公布权威信息和事实真相,主动占领网上思想舆论阵地。A、各级领导干?/p> <p>? )是最重要的纪律。A、政治纪?/p> <p>完善特殊人群服务管理体系中所说的特殊人群不包括( )。A、外来务工人?/p> <p>降低岗位等级或者撤职的处分期间为( )A?4个月?/p> <p>给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和()相结合的原则。A、教育与惩处</p> <p>以下是政府管理体制改革基本取向的是(A )。A建设服务形政?B维护社会公正 C解决社会矛盾 D健全维护群众权益机制</p> <p>解除处分的决定应当在处分期满后( )内作出。A、一个月</p> <p>已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,()A、不再作出处分决?/p> <p>A上级党组决议B经检监察部门决定C本单位党组意见D干部人事管理权限</p> <p>社区矫正对象不包括(D)A被判处管制、宣告缓刑的B裁定假释、被剥夺政治权利C被暂予监外执行的D被遗弃的人员</p> <p>建设服务形政府的前提条件是(D?/p> <p>A经济增长B树立建设社会主义和谐社会的目?/p> <p>C社会公正公平D树立以人为本、为人民服务的理?/p> <p>3、只有讲?b)才能妥善处理各种利益关系? A、公?B、政? C、规?D、稳?/p> <p>4、完善社会组织监管制度,要建立健全(b )的社会组织管理体系? A、统一备案、各司其职、协调配合、分类服务、依法监?/p> <p>B、统一登记、各司其职、齐抓共管、分类服务、依法监?/p> <p>C、统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监?/p> <p>D、统一备案、各司其职、齐抓共管、分级负责、依法监?/p> <p>5、发挥党的群众工作政治优势,坚持(a ),建立健全工会、共青团、妇联基层组织,并纳入党建工作规划和考核体系? A、党建带群建,群建服务党?B、党建提群建,群建服务党?C、党建促群建,群建服务党?D、党建引群建,群建服务党?/p> <p>6、《特种作业人员操作证》由国家统一印制,地、市级以上行政主管部门负责签发,( c)通用? A、签证地? B、行业内?C、全?D、国?/p> <p>7、解除处分的决定应当在处分期满后(c)月内作出? A? B? C? D?</p> <p>11、复核、申诉期间(d)处分的执行。A、可以停?B、适当停止C、应当停止D、不停止</p> <p>12、已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,(a)? A、不再作出处分决定B、处分决定送给本人C、可以做出处分决?D、小范围宣布处分决定</p> <p>13、年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的(a )? A?.15B?.25</p> <p>C?.1 D?.2</p> <p>14、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( a )?/p> <p>A、十二个?B、六个月C、一个月D、三个月</p> <p>15、拟聘用人员公示期一般不少于? a )?A?个工作日B??C?个工作日D??/p> <p>6. 竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生(A)岗位人选的?法?A 内部</p> <p>B 外部 C 候补 D 拟聘</p> <p>7. 下列说法错误的是(C??(单?) A 单位应当自用工之日起 30 日内为其职工申请办理社会保险 B 单位自行申报 C 可以由单位和职工自行约定减免缴纳 D 单位应按时足额缴纳社会保险费</p> <p>8. 下列关于生育保险制度的描述,错误的是(D??(单?) A 由用人单位缴纳保险费 B 对改善妇女就业环境有重要作用 C 职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制?D 由职工自己缴纳生育保险费</p> <p>6. 下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式(A)?(单?) A 考勤 B 服务对象满意度调?C 部门内部评议 D 个人总结</p> <p>5. 关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是(D)?(单?) A 报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B 对符合条件的人员,要在本单位进行公示 C 对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本?D 对竞聘人员的资格审查,不必贯穿竞聘上岗的全过?/p> <p>8. 法律责任从具体承担方式上的分类不包括(A)?(单?) A 刑事责任 B 行为责任 C 精神责任 D 财产责任</p> <p>16 对事业单位工作人员处分的种类分为(ABCD )?(多?) A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤?D.开?/p> <p>17 给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的行为包括?ABCD)?(多?) A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公?B.利用工作之便?/p> <p>本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭?D.用公款旅游或者变相用公款旅游{事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申诉}.</p> <p>18 给予事业单位工作人员处分,应? ABCD)?(多?) A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准?D.程序合法</p> <p>19 给予事业单位工作人员处分,应当坚持(ABC)与惩处相结合的原则? A.公正 B.公平 C.教育 D.告诫</p> <p>20 年度考核的结果可以分?ABCD )等档?( A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合?/p> <p>1、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现(BCD )等因素?(多?) A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献</p> <p>2、事业单位工作人员工资包?ACD ) A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴</p> <p>3、事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD )?(多?) A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献?/p> <p>4、事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有(ABCD )?(多?) A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员</p> <p>5、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进?ABCD )?(多?) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评</p> <p>6、事业单位人事管理,坚持( AB)原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针?(多?) A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理</p> <p>7、事业单位设置的岗位应当具有明确?ABCD )?(多?) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件</p> <p>8、事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有哪些(abcde)? A、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的</p> <p>B、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的</p> <p>C、在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的</p> <p>D、隐匿、伪造、销毁证据的</p> <p>E、串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的</p> <p>9、事业单位工作人员严重违反( bc)情节严重的,给予开除处分?/p> <p>A、宴请B、公共秩序C、社会公?/p> <p>10事业单位岗位分为?abc)岗位?/p> <p>A、工勤技?B、专业技?C、管?/p> <p>11事业单位工作人员(abc),情节严重的,给予开除处分?/p> <p>A、与他人合谋B、严重违反社会公德的行为C、严重违反公共秩?/p> <p>12事业单位新进人员包括(bcd)?/p> <p>A、工勤技能人员B、干部C、专业技术人员D、管理人?/p> <p>13事业单位年度考核工作领导小组由(bcd)组成?/p> <p>A、工会代表B、工作人员代表C、本单位负责人员D、组织人事和纪检监察部门有关人员</p> <p>14事业单位人事争议仲裁受案范围有(abc)?/p> <p>A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争?/p> <p>B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争?/p> <p>C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争?/p> <p>D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争?/p><h3 style="color:red;">继续教育试题<br>事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申?篇二)</h3> <p></p><script type="text/javascript">a("content_body");</script> </div> <ul class="tuijian"> </ul> <div class="hot_page"> <div class="pager clearfix"></div> <div class="hao_page"> <a class="a1" href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963.html">上一?/a> <span>1</span> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963_2.html">2</a> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963_3.html">3</a> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963_4.html">4</a> <a class="a1" href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963_2.html">下一?/a></div> </div> <div class="ad_content"><script type="text/javascript">a("content_3");</script></div> <div class="ad_content"><script type="text/javascript">a("content_4");</script></div> <div class="article_links"> <strong style="float: left">上一篇:<a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381760.html">绍兴柯桥公司股东变更在什么地?/a> </strong> <strong style="float: right">下一篇:<a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381992.html">企业年度亏损确认或弥补申报审批表表格下载</a> </strong></div> <div class="article_related"> <h3>相关文章推荐</h3> <ul class="txtlist pt5 clearfix"> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382165.html" target="_blank">盘锦市企业职工生育保险待遇申?..</a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382122.html" target="_blank">社会实践先进个人申请?/a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382094.html" target="_blank">四川省转学申请表</a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381992.html" target="_blank">企业年度亏损确认或弥补申报审?..</a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963.html" target="_blank">事业单位工作人员对涉及本人的?..</a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381760.html" target="_blank">绍兴柯桥公司股东变更在什么地?/a><em>2016-09-05</em></li> </ul> </div> <div class="article_related like"> <h3>你可能兴趣的文章</h3> <ul class="txtlist pt5 clearfix"> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381641.html" target="_blank">广西家庭经济困难大学新生入学?..</a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381628.html" target="_blank">银监办发?012?63?/a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381588.html" target="_blank">校车标牌申请表下?/a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381554.html" target="_blank">参保人员变动审批?/a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381395.html" target="_blank">因公外出审批?/a><em>2016-09-05</em></li> <li> <a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381215.html" target="_blank">担保物权优先受偿申请?/a><em>2016-09-05</em></li> </ul> </div> <div class="ad_content"><script type="text/javascript">a("content_5");</script></div> <div class="hd_bbs"> <div class="title"><code>网友评论</code></div> <div class="ds-thread" data-thread-key="content_24-381963-1" data-title="事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申? data-url="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/381963.html"></div> <script type="text/javascript"> var duoshuoQuery = {short_name:"01hn"}; (function() { var ds = document.createElement('script'); ds.type = 'text/javascript';ds.async = true; ds.src = (document.location.protocol == 'https:' ? 'https:' : 'http:') + '//static.duoshuo.com/embed.js'; ds.charset = 'UTF-8'; (document.getElementsByTagName('head')[0] || document.getElementsByTagName('body')[0]).appendChild(ds); })(); </script> </div> <div class="ad_mid"><script type="text/javascript">a("content_bottom");</script></div> </div> </div> <div class="w301 r"> <div class="ad_right"><script type="text/javascript">a("right_top");</script></div> <div class="hot_rank mt10 bd"> <div class="tabnav clearfix"><span class="blue l">热点排行</span></div> <ul class="rank_con clearfix"> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/3319.html" title="稳岗补贴的申请如何写" target="_blank">稳岗补贴的申请如何写</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/4491.html" title="关于申请工会经费的请? target="_blank">关于申请工会经费的请?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/2120.html" title="考勤每日签到表模? target="_blank">考勤每日签到表模?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/2303.html" title="三八节活动经费申? target="_blank">三八节活动经费申?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/5296.html" title="农业扶持资金申请报告" target="_blank">农业扶持资金申请报告</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/2185.html" title="专项资金管理办法" target="_blank">专项资金管理办法</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/2136.html" title="公车出车登记? target="_blank">公车出车登记?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/5880.html" title="高中生个人陈述范? target="_blank">高中生个人陈述范?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/4860.html" title="会计试用期工作总结及转正申? target="_blank">会计试用期工作总结及转正申?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/240656.html" title="2016年空军航空大学录取分数线最新公? target="_blank">2016年空军航空大学录取分数线最新公?/a></li> </ul> </div> <div class="ad_right"><script type="text/javascript">a("right_1");</script> </div> <div class="ad_right"><script type="text/javascript">a("right_2");</script> </div> <div class="hot_rank mt10 bd"> <div class="tabnav clearfix"><span class="blue l">推荐内容</span></div> <ul class="rank_con clearfix"> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382757.html" title="高校学生及家庭情况调查表2016下载" target="_blank">高校学生及家庭情况调查表2016下载</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382708.html" title="高等学校学生及家庭情况调查表" target="_blank">高等学校学生及家庭情况调查表</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382620.html" title="学生卡申办登记表" target="_blank">学生卡申办登记表</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382517.html" title="贵州省普通高中学生家庭经济情况调查表" target="_blank">贵州省普通高中学生家庭经济情况调查表</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382385.html" title="通辽是旗县市区外来务工经商人员子女入学申请表(表2? target="_blank">通辽是旗县市区外来务工经商人员子女入学申请表(表2?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382289.html" title="莲都区中小学“爱心营养餐”申请表" target="_blank">莲都区中小学“爱心营养餐”申请表</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382281.html" title="资金调拨审批? target="_blank">资金调拨审批?/a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382208.html" title="http:www.csls.cbd.com.cn" target="_blank">http:www.csls.cbd.com.cn</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382175.html" title="危险货物道路运输车辆《道路运输证》申请表" target="_blank">危险货物道路运输车辆《道路运输证》申请表</a></li> <li><a href="http://www.nancysdesk.com/shenqingshu/382167.html" title="伦敦大学玛丽女王学院申请条件" target="_blank">伦敦大学玛丽女王学院申请条件</a></li> </ul> </div> <div class="ad_right"><script type="text/javascript">a("right_3");</script> </div> <div class="ad_right"><script type="text/javascript">a("right_bottom");</script> </div> </div> </div> <div class="ad_foot"><script type="text/javascript">a("bottom");</script></div> <script language="JavaScript" src="http://www.nancysdesk.com/api.php?op=count&id=381963&modelid=1"></script> <div class="foot"> <div class="ad_foot2"><script type="text/javascript">a("footer");</script></div> <p class="botnav"> <a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/" target="_blank">关于我们</a><span>|</span><a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/contact.html" target="_blank">联系我们</a><span>|</span><a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/faq.html" target="_blank">常见问题</a><span>|</span><a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/agreement.html" target="_blank">会员协议</a><span>|</span><a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/statement.html" target="_blank">法律声明</a><span>|</span><a rel="nofollow" href="http://www.nancysdesk.com/about/links.html" target="_blank">友情链接</a> </p><p style="display: none;"><script type="text/javascript">a("cnzz");</script></p> <p></p> <p class="copyright"><a rel="nofollow" target="_blank">闽ICP?0205238?4</a> Copyright<font face="Arial"></font> 2008-2016 <a href="http://www.nancysdesk.com/">范文网在?/a> www.nancysdesk.com </p> </div> <a href="http://www.nancysdesk.com/">ֳ̨뿪¼-ֳ̨뿪̨-ֳ̨</a> <script> (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })(); </script> </body> </html>