ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 乡镇计划生育工作迎检汇报
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        1. 乡镇计划生育工作迎检汇报

           下文是关于乡镇计划生育工作迎检汇报相关内容,希望对你有一定的帮助ï¼?/p>

          第一ç¯?《计划生育迎检汇报材料ã€?/b>

          计划生育迎检汇报材料

          一、前九个月报表的基本情况

          2006年,我镇计划生育工作紧紧围绕县委政府下达的责任目标,通过全体镇村干部的共同努力,较好地完成了各项工作任务。到6æœ?0日止,全镇共上报出生399人,出生çŽ?.3%;计划内出生380人,计划外出ç”?9人,计划生育çŽ?5.2%;男å­?11人,女孩188人,出生婴儿性别æ¯?12.2;一å­?67人,二孩132人,多孩1人,一孩率66.9%;上报村为主的村(居ï¼?7个,村为主比çŽ?4.1%;综合节育措施到位率93.2%ã€?/p>

          这些成绩的取得,主要有这么几个方面的原因ï¼?/p>

          一是各级领导高度重视。一直以来,班子成员,总支书记,村党支部书记非常重视计划生育工作,基本上做到了逢会必讲。杨柳责任区彭雄辉,菊花责任区谢林辉,太平村朱正宜,松木村龙湘普等同志,都亲自参与计划生育追逃工作,并取得了很好的效果ã€?/p>

          二是干部责任高度明确。镇里在年初重新修订了《计划生育工作经费考核办法》,在去年的基础上增加了村民自治的考核内容;制定了《计划生育问责追究制度》,明确了从班子成员到驻村干部的工作责任;春季活动期间,还专门进行了短期目标管理,把工作责任明确到个人,有效地促进了工作ã€?/p>

          三是全体干部的艰辛努力。从正月十六日开始,我们从春季活动,到春夏联动,再到夏季活动,计划生育工作一直没有停止过,全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水,围绕计划生育工作保类进位做了大量艰苦细致的工作。正是因为大家的共同努力,才有我们现在这个来之不易的比较好的形势ã€?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?/p>

          二、实际工作中存在的主要问题:

          一是计划生育率低。虽然上报的计划生育率达到了95%,但实际情况却远非如此,据计生办统计,前9个月我镇的实际计划生育率仅有84%。从现在的报表来看,太平责任区的计生率只æœ?7%,菊花责任区的计生率也只æœ?2%,所以不管是实际工作还是报表数据,我们的计划生育形势都不容乐观ã€?/p>

          二是综合节育率低。据不完全统计,我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例,夏季活动寄回çš?00多张孕检证明中,æœ?38人没有落实上环措施,占到证明人数çš?5%,如果按此比例推算,全镇未落实上环措施的对象将达åˆ?00人,加上本身不需落实节育措施çš?00多人,综合节育措施到位率只有84%,低于责任目æ ?1个百分点ã€?/p>

          三是孕检到位率低。到夏季活动考核时止,全镇应参加孕检而未参加的对象有128人,这还不包括长期外逃的对象。而这些对象中,有相当一部分对象已经违法生育或者计划生育怀孕,严重制约着我镇计划生育工作的健康发展ã€?/p>

          四是社会抚养费征收到位率低。全é•?006年上报和补报违法生育对象å…?7人,共应征收社会抚养è´?8.4万元,实际征收到位的金额只有36.2万元,征收到位率ä»?6%,离县考核要求çš?8%还并差近30个百分点,下阶段的工作任务非常艰巨ã€?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?/p>

          五是流动人口管理到位率低。目前,绝大部分村还æœ?0%以上的合同是假合同或无效合同,没有一个村的合同是100%的真合同。全镇有效合同签订率,满打满算最多也å°?0%左右。而按上级要求对每个外育龄妇女要收å?00-800元的保证金,要明确专人掌握其外出详细地址和联系电话,这两项工作在上次县局验收时,地址(还不是指详细地址)登记率仅37.2%,联系电话登记率ä»?3.5%。单就建档建卡率而言ï¼?个样本点平均也只æœ?7.5%,这说明我们在平时连基本的情况都没有很好掌握ã€?/p>

          六是综合治理到位率低ã€?月份,镇计生办对各个综治单位进行督查是发现,除中心卫生院严格按要求履行了综治职责外,其他单位都或多或少存在问题。按要求,企业劳动管理服åŠ?/p>

          站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口计划生育责任管理责任书,一直到现在都没有签订;工商所在办理营业执照时,没有查验和登记婚育证明情况;城建办对城区流入人口疏于管理,对发现的计划生育隐患也未及时向镇计生办通报;派出所,民政所等单位则主要是存在通报不及时的问题ã€?/p>

          七是出生婴儿性别比高。几年来,我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右,也就是说,每出ç”?00个女孩,同时出生140个男孩,这意味着20年或30年之后,将有40%左右的男性无法找到合适的配偶,这将是一个非常严重的社会问题。而与此同时,我们的孕情跟踪管理形同虚设,持证怀孕对象孕情消失后,责任区没及时展开调查,没有落实相关的调查材料ã€?/p>

          三、当前应做好的几项工作:

          (一)要进一步澄清底å­?/p>

          当前至少要澄清以下两个方面的底子ï¼?/p>

          第一是孕检四术底子。只有把未到位的孕检对象,四术对象的底子澄清了,我们的工作才有针对性,才能很好地指导工作实践。也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位,我们今后的工作才能向好的方向,一步一个脚印走下去ã€?/p>

          第二是特殊对象底子。也就是我们排查出来的离上级要求还有差距,需要我们认认真真做出迎检预案的对象。只有把这些对象的底子澄清了,我们的迎检工作才能做到点子上,才能真正做到心中有数,才能打有把握之仗ã€?/p>

          (äº?要狠抓工作重ç‚?/p>

          ç¦?月份省检开始时间已经不足一个月,在这段时间里,我们要集中精力抓好重点工作,重点指标的落实,在此基础上再力求每个考核项目都得高分ã€?/p>

          第一要认真领会考核评估方案。俗话说:磨刀不误砍柴工。全体驻村干部,计生办、服务所工作人员,在工作之余,特别是要充分利用晚上的休息时间,认认真真学懂弄通省里的考核评估方案,镇里要组织全体驻村干部,对有关的内容进行重点培训,通过学习促进工作,保证在迎检准备过程中工作不走样ã€?/p>

          第二要报准报实人口出生数据。人口出生问题一直是各级计划生育检查的重中之重,各责任区已经对2年期内的出生情况进行了一次全面清理,下一步的工作主要是针对具体对象,进行一些必要的资料准备,对极个别长期在家居住,确实无法作好预案的对象,åœ?月份的报表里坚决上报,做到该报的一个不漏,7月份的报表关门以后,期内人口出生应做到:专干手册、报告单、台帐、公安部门婴儿上户登记、卫生部门接生待产登记、卫生防疫部门接种登记、计生办WIS系统、技术服务部门手术记录完全一致,确保统计准确率达åˆ?00%ã€?第三要抓综合节育措施到位。综合节育措施到位率一直是我县,我镇计划生育检查失分的重要项目之一。从现在起,各责任区一定要想尽一切办法,把应该落实节育措施的对象,抓紧落实到位。凡是到7æœ?1日止,通过各种努力仍然无法到位的对象,一律按以下要求作好预案ï¼?月份以前未报节育措施的,继续落实药具避孕,村专干必须åœ?æœ?日前送药具上门,并作好随访记载;已经报了节育措施的,按上报的情况,做好外省的“有环无孕”证明或结扎证明,与其他证明一起存放村级服务室ã€?/p>

          第四要抓社会抚养费征收。按照省里的检查口径,我镇还有5个村社会抚养费征收到位率处在“一票否决”的红线之内,其双桥责任区观冲村ä¸?3%,太平责任区高桥村为68%,檀木村ä¸?8%,新檀村为12%,而菊花责任区永忠村还是个0。从现在起到7æœ?1日的截止时间也就是那ä¹?0来天,相关的责任区,不管采取什么措施,一定要保证到位率达åˆ?0%以上,决不能坐等“一票否决”ã€?/p>

          第五要加强流动人口管理。继续完善流出人口流向信息包干制,抓紧落实好流出人口的办证和孕检服务,全面补充签订好合同书,登记好相关资料。迅速建好流入人口信息台账,签订好计划生育合同,及时搞好查证、验证和孕检、四术服务ã€?/p>

          第六要不断完善基层基础工作。各村要及时完善好“三位一体”阵地建设,保证村级服务室有两间专房,添置好各种硬件设施。分责任区认真搞好专干业务培训,åœ?æœ?日前完善好与WIS系统完全一致的台账和必备资料。计生办、服务所要加强“四位一体”阵地建设,及时准确报好各种报表,努力建设环境优美,服务优质的工作阵地ã€?/p>

          第七要努力提高综合治理工作水平。计生办要与民政所、派出所、工商所、卫生院等综合治理单位认真搞好回头看,对各种通报记录要一一核对准确。综治、公安、工商、计生、城建要对流动人口管理情况进行一次全面清理整顿,看办证、签订合同、孕检、四术、持证验证是否到位。各责任区要å¯?005å¹?0æœ?日以来持证怀孕后孕情消失情况,进行一次全面调查,并在8æœ?日报表时将调查材料报计生办备案ã€?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?/p>

          第八要加大迎检培训力度。各责任区除组织好专干业务培训外,还要有针对性地加强对信息指导员的培训,把我们的一些思想与信息员进行充分交流,并通过各种合适的途径,合情合理地传递给各位村民,特别是那些喜欢操空心的村民。各责任区一定要把村信息指导员的名单和电话号码整理成册,便于在检查时统一指挥,统一调度ã€?/p>

          (ä¸?要严格兑现奖惩:

          首先,要全面把握县委政府的三个“一票否决”条件:①样本村不能当场提供有效证明资料,被认定一个以上违法生育错漏报的;②样本村综合节育措施到位率低äº?5%的;③样本村的社会抚养费征收到位率低äº?0%,且影响全县5个百分点以上的。凡出现上述情况之一的责任区和同时出现两种情况以上的乡镇,均作“一票否决”处理。县里的态度是:“谁给全县的评估排队拖了后腿,就要坚决处分谁”。镇里的要求是:凡是省市检查的样本点,被查出“一票否决”问题之一的,班子成员和总支书记取消全年奖金;中层骨干降职作一般干部使用,一般干部职工作下岗处理。所在责任区和样本点村实行“一票否决”,取消责任区全体干部年终奖金,处罚村里1000元,罚款在转移支付款中直接扣除ã€?/p>

          第二ç¯?《在全镇计划生育迎检工作动员会议上的讲话ã€?/b>

          在全镇计划生育迎检工作动员会议上的讲话

          同志们:

          今天已是10æœ?号,省、市年终计划生育考核工作即将展开,严峻的考验已经来临。在这紧要关头,镇党委、政府决定召开这次紧急动员会议,主要目的是:共同分析全镇计划生育工作面临的严峻形势,进一步统一思想,提高认识,增强做好迎检工作的责任感和紧迫感,号召全镇上下,紧急行动起来,全面进入迎检战备状态,确保我镇计划生育考核验收取得良好的成绩。下面,根据镇党委政府研究的意见,我简要强调以下三个方面的问题ï¼?/p>

          一、提高认识,紧急行动,全面进入迎检战备状æ€?/p>

          根据今年计划生育考核方案规定,十月份以内,省、市年终计生考核活动将集中进行,十月底结束。据有关信息,近几天,市计生局将组织庞大的调查队伍开展调查考核,严峻的考验已经摆在我们面前。而且,今年上级调查考核的内容多,要求细而严,实行逐户走访、全面调查的办法,对被查村的阵地建设、宣传教育、管理服务等上百项内容进行逐项细致的检查,以此作为考核评价的依据,以此确定今年我镇和全区、全市的计划生育工作效果。这充分证明,今年的考核方式变了,要求严了,我们迎检的任务也更艰巨了。能否在上级考核中顺利过关,关键在各村的工作基础,关键在广大群众的配合,更关键在全镇全体干部的共同努力。在座的同志们都深有体会,今年是我镇在计划生育工作上投资、投力最大的一年,也是全镇重视抓基层、强基础、成效提高最明显的一年。一年来,全镇认真按照上级关于计划生育创优标准,狠抓了阵地建设、宣传教育、优质服务、统计质量查治等各项工作,开展了春夏秋三次计划生育集中宣传服务活动,坚持了常抓不懈,大家都付出了辛勤的努力和较大的代价。编筐编篓,重在收口;千锤打锣,一锤定音。现在,到了上级考核验收评价的时刻,能否取得良好的成绩,关键在此一举。对此,我们必须充分认识,切实引起高度重视,积极行动,以高度的工作责任感和政治敏锐性,抓紧做好迎检前和迎检中的各项准备工作。从目前全镇计生创优迎检工作情况来看,整体进展良好,但依然存在着一些问题和不足,工作形势不容乐观ã€?/p>

          一是思想认识上有差距。有些干部认为准备工作差不多了,满足现状,盲目乐观,有的认为不一定查到本村,思想上存在着侥幸心理,工作上松懈麻痹;二是工作力度上有差距。个别村的主要负责人思想重视不够,领导力度不大,不能做到亲自抓、负总责ï¼?致使这样的村至今没有形成全力以赴、齐抓共管的迎检状态;三是工作成效上有差距。有的村干部学习计划生育知识抓的不紧,对本村计生基本情况和计生政策法规不熟悉,甚至个别干部严重失职,一问三不知;有的村对群众宣传服务不到位,群众应知应会率太低,入户随访也不全面、不深入。四是极个别干部法制观念淡薄,隐瞒本村计划生育实情;还有的村清理查处力度不够,流出的人员不掌握、不管理,甚至有的对少数在家的藏生现象未发现,不掌握,使硬件问题出现硬伤;上述这些问题和差距,如不尽快加以解决,将会直接影响到今年计划生育考核的成绩。因此,在这里,我再次强调,全镇上下全体干部都要迅速行动起来,全力投入迎检工作中去,尽快扎实地做好各项准备工作,确保上级考核顺利过关ã€?/p>

          二、严格标准,强化措施,把创优迎检的各项准备工作抓紧抓å¥?/p>

          各村和镇直各部门都要认真学习省、市计划生育创优标准和考核方案,吃透精神,掌握全面,逐项对照,查找不足,突出重点,狠抓落实。一要加强阵地建设,提高质量标准。计生阵地建设是今年上级检查验收的重点之一,各村都要进一步抓好建设,做到缺什么,补什么,不惜一切人力、财力、物力,确保建设达到高标准,展现我镇计生工作的基础条件,反映我镇的工作力度。二要加强计生知识的学习,提高村干部的汇报水平。考问村干部是上级考核一项必不可少的程序,主要询问村干部掌握本村的计生情况、政策法规等计生基本知识,要求回答准确、流利。对此,各村主要负责人、计生专班等干部必须认真学习,强化记忆,全面掌握,确保考核人员询问时对答如流,不出差错。三是加强宣传教育,提高群众的应知应会率。听取群众回答是今年考核的重中之重,内容较多,针对性很强,并将作为今年考核评价的主要依据。对此,各村都要切实重视,强化培训,下大力气,努力组织育龄群众到村人口学校进行集中学习。同时,要入组入户进行宣传教育,面对面、实打实地教会群众应掌握的各种知识,使他们能够正确地回答出本人的结婚æ—?b>乡镇计划生育工作迎检汇报ã€?/p>

          间、生育时间、参加学习、接受随访、领取避孕药具、落实节育措施及计生协会、村民自治、优生优育、避孕节育、政策法规等知识。要因人而异,有针对性地开展培训,确保广大育龄群众在接受调查访谈时回答正确。四是加强优质服务,提高服务水平。优质服务工作是创优迎检工作的重要内容,对村级来讲,极为重要。一要查看服务阵地设施设备;二要查阅服务资料;三要进行入户询问群众;四要查阅群众有关证件。对此,我们必须引起重视,工作到位,绝不能图省事,敷衍了事。要求各村要高度负责,进一步开展入户随访活动,对三年来有结婚、生育、节育现象的育龄群众,要逐户登门随访,征求意见,采集信息,宣传教育,技术指导,全面服务,使育龄妇女真正接受优质的随访服务,确保调查人员入户调查询问时回答准确。五是加强资料证件整理,确保统计质量。村级计划生育各类资料,记载着村级开展计生工作的全部过程与成效,是上级调查考核时必须核查的项目,不但用于查对资料记载内容,据此予以评分,还重点用于户调查情况的核对,查找资料之间及入户情况之间不一致的现象,寻找工作中的不足。因此,村级计生工作资料的整理十分重要。对此,今年全镇在统计资料整理工作中做了大量的工作,但仍不能掉以轻心。其原因:一是资料整理再好,能否与村干部和群众回答保持高度一致难以保证;二是群众能否提供有效证件;三是群众缺少应有的证件数量不小。对此,我们必须正视这一问题,要千方百计抓紧解决,确保统计质量。六是加强清理清查,堵塞计划生育漏洞。进村入户调查是上级计生考核的主要程序,采取逐村逐户走访调查询问的方法。在村在户能否找出问题,关键在每家每户的实际情况和群众回答情况,要做好这方面的准备工作,必须开展全面的清理清查活动,才能使每家每户底子清、情况明,有针对性地做好治理工作。因此,从现在开始,各办事处、各行政村和各自然村,都要开展清查活动,全面掌握每家每户计划生育情况,请走外来的,教育在家的,管好流出的,监控不放心的,全面扫清计划生育各种障碍ã€?/p>

          三、严格责任、精心组织,确保考核顺利过关

          计划生育迎检工作,面大量广,任务艰巨。因此,加强领导、严密组织十分重要。对此,提出以下几点要求ï¼?/p>

          1、加强领导,严格落实工作责任。按照镇机关干部分工,包

          办事处的科级干部和办事处书记是办事处迎检工作的第一责任人,镇机关包村干部、计生办包村人员和村主要负责人是村级迎检工作的第一责任人,各自然村的主要负责人是本村本组的主要责任人,办事处主要负责对各村迎检工作的监督、检查、督导;村级三名责任人负责本村迎检工作的组织发动和工作落实。各自然村要服从包村干部和行政村干部的领导,积极做好本组本村计划生育迎检工作ã€?/p>

          2、严密组织,全面发动。各村要发动全体党员、村民小组长、计生协会会员和育龄妇女小组长等骨干力量,全力投入迎检活动,要将本村划片分区、分户,由村党员干部等人员分别承包,签订合同,落实责任,落实补贴,使广大干部坚守岗位,做好工作。包村机关干部和村主要负责人坚持每天对其进行检查督导,在村级形成严密的迎检工作网络ã€?/p>

          3、严明纪律,严格奖惩。从现在开始,镇机关、办事处、全体干部职工都要下到村,坚持每天工作在村,吃住在村,检查不完不出村,生活从俭,工作从实。镇科级干部和办事处书记每天进村点名检查,凡无故不能到岗或工作不力的,及时予以批评教育,严重者,立即宣布停职检查。各村要每天召开两次干部会议,早晚各一次,及时汇报分析研究工作情况,制订工作措施,及时掌握全村情况,及时推动迎检工作的落实,各办事处书记和包村机关干部要加强对村干部的检查督导,对无故不到岗或工作不力的村干部,及时给予批评教育,严重者,由办事处随时给予处理或报镇党委、政府处理。各级干部要统力协作,齐抓共管,凡在工作中相互找麻烦,工作乱推诿、影响工作的干部,将严肃处理。对今年上级考核的村,在考核过后,镇将依照在区、镇两级奖惩规定予以兑现,该奖的坚决奖到位,该罚的一定罚到位。同时,作为今后提拔任用干部的重要依据,实行一票否决ã€?/p>

          同志们,计划生育创优迎检战役已经全面打响,准备工作十分繁重、十分紧急,能否取得全面胜利,关键在本月,关键在全镇的广大干部和广大群众,特别是在座的各位。相信大家一定能够以对党委政府高度负责、对自己高度负责的态度,积极工作,努力奋斗,夺取今年年终考核的全面胜利ã€?/p>

          第三ç¯?《乡镇计划生育工作情况汇报ã€?/b>

          近年来,琴城镇高度重视人口与计生工作,认真贯彻落实人口与计划生育等法律法规,进一步加强计生工作管理,完善计生工作机制,强化社会抚养费的征收,全镇人口与计生工作保持了良好的发展势头。今å¹?月,我镇农村社会抚养费征收被市计生委通报为预警单位。面对落后,我镇备感压力。但我们正视现实,积极加强整改,落实整改措施,整改工作取得了明显成效。按照要求,现将有关工作汇报如下ï¼?/p>

          一、加大力度,整改措施扎实有效

          ï¼?)加强领导,提高认识。强化对开展社会抚养费征收工作的重要性和必要性的认识,要求全镇上下充分认识到,社会抚养费征收工作不只是分管、主任和计生专干的事,也是作为国家公务员责无旁贷的职责。坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制,把社会抚养费征收工作作为全镇一项中心工作,放在重要的工作日程。党政一把手亲自抓,负总责,分管领导具体抓、具体管,时刻把计生工作放在心里,抓在手中。建立村干部联系村民小组制度和计生奖惩措施。要求两委成员和协会小组长分别对持证育龄妇女实行跟踪管理,对举报政策外对象的人员奖励一定的资金ã€?/p>

          ï¼?)加大宣传力度,创造良好的社会抚养费征收工作氛围。以《江西省人口与计划生育管理条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》为主要内容,利用广播、电视、人口学校、板报、宣传栏等方式方法,宣传到每家每户,使之家喻户晓,深入人心,狠抓落实,打牢基础,千方百计扭转我镇社会抚养费征收工作落后的局面,抓好社会抚养费征收工作正反两个方面典型的宣传,为社会抚养费征收工作的深入开展创造一个良好的社会舆论环境ã€?/p>

          ï¼?)下大决心,对社会抚养费征收工作进行专项治理。一是对已征收社会抚养费的对象,及时将相关信息录入jxpis系统。【乡镇计划生育工作情况汇报ã€?span>乡镇计划生育工作情况汇报。二是积极与县社会抚养费征收办公室相协作,借助司法手段加强征收。三是加大对相关单位的管制,不为计外对象提供便利ã€?/p>

          ï¼?)加强社会抚养费征收案卷管理。要求每位计外对象及时建立资料,按照计生部门的规定,装订成册。对于已缴纳部分社会抚养费的对象,经审核,作出结案处理ã€?/p>

          二、狠抓落实,整改工作成效明显

          (一)宣传氛围更加浓åŽ?/p>

          在镇辖区的集贸市场及二十一个行政村(居)委会的醒目位置,粉刷宣传标è¯?8条,拉过街过路横å¹?0多幅,散发宣传单è¿?万份。自4æœ?0日起,开展了以计划生育环孕情检测为目的计生服务月活动,并组织卫生院、财政所、计生办等涉农部门集中为农民服务。通过宣传,营造良好的计生服务氛围。由于工作得力,我镇被评为全县春季计生服务月活动先进单位ã€?/p>

          (二)征收力度进一步加å¤?/p>

          一是实行镇包村到户、村包组到人。镇班子成员和全体干部职工全部包村到户。及时准确掌握所包村计外对象基本情况,负责动员和组织计外对象,做好社会抚养费征收工作。二是村支部书记、村委主任是村社会抚养费征收工作的第一责任人,村计生专干是村社会抚养费征收工作的直接责任人,所有村干部必须共同承担本村社会抚养费征收工作任务的完成。三是对拒不交纳社会扶养费的超生对象,选择“钉子户”或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到了“治理一户、带动全村,治理一村、带动全镇”的效果。【乡镇计划生育工作情况汇报ã€?span>文章乡镇计划生育工作情况汇报出自2000元ã€?/p>

          通过努力ï¼?015å¹?0月至2015å¹?月底,全镇共出生777äº?,其中一孩出ç”?20人(计划内出ç”?03人),二孩出ç”?28人(计划内出ç”?60人)。出生率ä¸?.9‰,出生性别比为100ï¼?13.89,计划生育率ä¸?6.1%;采取各种节育措æ–?7369人,综合节育çŽ?1.83%;落实四项手æœ?35例,其中结扎195例,上环450例,人流69例,引产45例ã€?/p>

          三、再接再厉,认真做好今后计划生育工作

          (一)抓制度,层层落实责任制。完善计划生育管理制度,明确职责,责任到人,按照镇与村支书、村长、村级计生专干签订目标责任书,对于工作不力,措施不到位,不能扎实有效开展工作,完不成上级下达的工作目标的责任人,给予严肃处理,单位不能评先评优,个人不得提拔重用ã€?/p>

          (二)抓治理,开展集中整治活动。【乡镇计划生育工作情况汇报ã€?span>各类报告http://

          第四ç¯?《乡镇计划生育工作汇报材料ã€?/b>

          我镇共有41个村ï¼?个居委会,总人å?.76万人,已婚育龄妇å¥?202人,现有计划生育协会组织47个,协会会员3600多人。近年来,镇村计生协围绕党委政府的工作思路和计划生育工作的总体部署,充分发挥服务职能,组织和发动广大理事、会员积极带头,主动参与,为全镇的人口与计划生育工作作出了贡献ã€?/p>

          一、积极推行计划生育村民自治,努力提高协会的工作能åŠ?/p>

          实现计划生育村民自治,是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。我镇自2004年推行计划生育村民自治,在此工作中,计生协会始终是一支重要力量ã€?/p>

          1、制定自治章程,协会尽职尽责

          在试点的基础上,镇协会于今年3月份向全镇印发了《计划生育村民自治章程》的基本框架,各村协会根据各自的村情,多次召开理事会对有关条款进行修改和补充,协会理事更是逐家逐户登门征求意见,在求得广泛共识的基础上,再召开村民代表会议,审议通过适合本村实际的《章程》。片玉村协会副会长钟帮凯每天晚上都要走访5个以上的农户,听取他们对计划生育村民自治的合理化建议。村民的意见在《章程》的制定过程中得到了充分体现,如永忠村对及时落实节育措施的育龄群众适当补助营养费;松木村对领取《独生子女证》的每年发放保健è´?0元;梓木村将主动放弃再生育家庭的奖金ç”?00元提高到1000元。目前,全镇41个村已有39个依法制定《章程》,39个《章程》是39个不同的版本ã€?/p>

          2、签订自治协议,理事亲历亲为

          《章程》制定以后,各村协会将工作重心转移到与农户签订《计划生育村民自治协议书》上。由于部分群众对签订《协议书》不理解,各村理事率先示范,广大会员积极带头,主动签订。其他农户,则是由协会理事亲自登门做思想工作,逐个消除抵触情绪,保证了签订率。新檀村协会理事王君贤,仅在协议签订过程中走访农户就达30多户次。据统计,已æœ?7个村与农户签订了《协议书》,签订率在80%以上ã€?/p>

          3、履行自治职能,会员任劳任æ€?/p>

          推行计划生育村民自治,关键在发挥协会会员的积极性。各村协会引入竞争机制,通过公开评选优秀小组长和优秀会员,调动了会员的积极性。柞子村李军文与吴玉拾是再婚夫妇ï¼?004å¹?月生育一个小孩,按要求应当落实女扎手术,但吴玉拾不同意。【乡镇计划生育工作汇报材料ã€?span>乡镇计划生育工作汇报材料。针对这一情况,会员龙桂英、康文莲联合本组8名会员,向吴玉拾宣传计划生育政策,一条一条讲解《湖南省人口与计划生育条例》,终于把小吴的思想工作做通,李军文愉快地落实了结扎手术。咸新村村民钟小红外出深圳打工,按《章程》规定,应当向村上放出保证金500元,但她说村里的规定不算数,要看上级政府的文件,协会会员朱新兵、王逊若及时赶到,告诉她《章程》是按照法律的规定,经村民代表会议通过的,具有法律效力,每个村民都应当主动遵守,经他们一说,钟小红没有再固执己见,按要求放足了保证金。杨林村会员×××,在一次偶然的交谈中,听说本村村民贺姣娥计划外怀孕,及时将情况向镇里反映,工作按图索骥,找到对象做通工作并落实了引产手术。在今年秋季,仅由协会会员提供线索,查实后落实流引产的就æœ?例ã€?/p>

          二、充分发挥协会的服务职能,不断扩大协会的社会影响

          1、开展“关爱女孩行动”ã€?/p>

          2003年,我们对农村两女户发放《计划生育优待证》,持证家庭可享å?00元养老保险补助,在其小孩考取大学以后,由镇财政发æ”?000-5000元的“女孩成才奖学金”,到目前为止,已发放《优待证ã€?86本,镇财政解决养老保险费6.88万元,发放“成才奖学金â€?份ã€?004年,“关爱女孩行动”在前塘村、柞子村试点,两个村对持证家庭再补助保险è´?00元,并对其小孩实行九年制义务教育免费入学ã€?005年,“关爱女孩行动”扩大到35个村,其中有高桥村等35个村对女孩户补助养老保险,新边村等13个村对女孩户入学进行学费补助ã€?/p>

          2、督促落实计划生育家庭的法定社会经济政策

          2004å¹?月,镇协会牵头,邀请县计生技术专家进村入户开展妇科病查治,共接诊育龄妇女551人,查出妇科病患è€?16人,其中子宫肌瘤3人,内分泌紊ä¹?1人,各种妇科炎症患è€?92人,使这些对象及时得到合理治疗,有效地改善了生活质量ã€?004开始,镇财政对领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭,每月发放独生子女保健费10元ã€?005年,各村协会积极建议,在《章程》中增加了对独生子女户的优待措施。据统计,有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施;新中村等23个村对自愿放弃再生育的家庭给予奖励;龟灵村等9个村对及时落实孕检和节育措施的夫妇进行补助ã€?/p>

          3、协调各部门对计生困难家庭进行重点扶åŠ?/p>

          镇计生协积极与各部门联系,协调各部门在资金扶持和社会救济时,尽量向计划生育困难家庭倾斜ã€?004年,我镇共救济和扶助1654户,其中实行计划生育的家庭有1263户,å?6.4%。镇计生协会也自筹资金对困难家庭 本文来自高考资源网4、广泛开展新型生育文化宣传教育活åŠ?/p>

          镇计生协每年印发各种宣传资料2万余份,书写红纸标语8000多条,举办知识讲åº?00多场,更新板报墙æŠ?50多期,开展计划生育宣传教育活动。【乡镇计划生育工作汇报材料ã€?span>文章乡镇计划生育工作汇报材料出自1、计生协履行职能,必须有党委政府的高度重è§?/p>

          任何工作都要有党的正确领导,计生协工作也不例外,领导重视对协会的健康发展至关重要。协会提出“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路,得到了党委政府的充分肯定。政府明确,协会活动经费ç”?003年占计划生育事业费的6%,提高到äº?005年的10%,协会理事按计划生育工作人员的标准享å?0å…?月的岗位津贴,村计生协常务副会长享受20å…?月的定额补贴,有相当一部分村也为村协会单列了工作经费,为协会创造了一个良好的工作环境ã€?/p>

          2、计生协开展活动,必须有一支得力的专职会长队伍

          选好“领头雁”是我们加强协会组织建设的最主要任务ã€?004年是“协会组织建设年”,党委中心组认真学习了上级有关会议精神,协会召开了第四次会员代表大会,选举产生了新一届理事会,并分责任区成立了五个分会,由责任区主任兼任分会会长。与此同时,我们还对17个村协会进行了改选。通过换届和调整,镇村协会专职会长的结构更加优化,全镇47个专职副会长中,有正处级干部1人,副处级干éƒ?人,正科级干éƒ?人,退休老干部、老教å¸?5人,为协会的健康发展提供了组织保证ã€?/p>

          3、计生协有所作为,必须有一个完整的组织体系

          计生协是我国最大的群众组织,协会的作用发挥好了,计划生育工作水平就上去了。我镇协会按照上级要求,建立了一套严密有序的组织体系。各村均由党支部书记或村主任任会长,由会员代表会议推选德高望重的“五老”担任专职副会长,并配备3-10名理事。一般在每个村民小组成立协会小组,每个会员都联系äº?-2名育龄妇女。会员随时掌握联系对象的思想和生活状况,及时向育龄群众提供有效服务,从而使协会活动不断深入人心。越来越多的群众在享受到协会提供的生产、生活和生育服务以后,主动要求加入协会这个组织里面来ã€?/p>

          四、计生协工作亟需解决的几个问é¢?/p>

          1、协会会员利益难以维æŠ?/p>

          计生协会由政府机关直接产生,不是会员自发、自愿组建,因此,协会考虑的主要是为政府做些什么,而不是为社会和群众做些什么,缺乏独立性和自主性。而协会会员又多是按自上而下确定的比率,由各级组织推荐,往往不能真正代表广大群众的利益,从而导致计生协会难以发挥综合协调作用,很难时刻维护会员的利益。【乡镇计划生育工作汇报材料ã€?span>各类报告社会的发展要靠人才去推动,计生协会的发展也一样,缺乏人才,协会就难以发展。而现在,计生协会工作人员的配备很难适应协会本身发展的要求。乡镇计生协会只有一个专职副会长,且都是退线或退休人员,其余全是兼职人员。几万人口的一个乡镇,要靠这一个甚至只有“半个”人员管好协会工作,困难可想而知。因此,非常有必要在乡镇配备专职秘书长,以解决专职会长疲于奔命的问题ã€?/p>

          3、协会工作经费没有从根本上得到解å†?/p>

          按惯例,协会组织的经费应当主要来自会员缴纳的会费,而计生协会的经费则完全靠本级财政安排,一旦政府财政吃紧,势必造成计生协会经费投入不足。村级协会的工作经费则更是无为之炊,为计生协会的健康发展埋下了很大的隐患。因此如何从根本上解决协会的工作经费问题也是各级党委政府应当重点考虑的一个问题ã€?/p>

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